Baykar Milli S/İHA Sistemleri Ar-Ge ve Üretim Tesislerinde çalıştırılmak üzere personel alımı yapılacak. Baykar iş başvuruları, kurumun internet sitesi üzerinden yapılacak. İşte Baykar iş başvurusu nasıl yapılır? Baykar iş ilanları

Ülkemizde, İHA ve SİHA üretimi yapan Baykar Makine'ye personel alımı yapılacağı bildirildi.

Baykar'ın alım yapacağı bazı alanlar şöyle:

İnsan Kaynakları Yöneticisi

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun

• İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulanmasında minimum 5 yıl yöneticilik olmak üzere toplam 10 yıl deneyim sahibi

• Seçme ve Yerleştirme(İşe Alım), Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi alanlarında süreçleri dâhil olmuş ve yönetmiş

• İyi derecede İngilizce bilen

• İletişim yönü kuvvetli, zaman yönetimi yapabilen ve takım çalışmasına uyumlu

• Disiplinli ve motivasyonu yüksek, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş

• Yoğun çalışma temposuna yatkın, analitik düşünme ve gözlem yönü güçlü

• Tercihen ERP tecrübesi bulunan

• Erkek adaylar için askerlik mükellefiyeti olmayan

• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerinin (Norm kadro planlama, İşe alım, iş analizleri, performans yönetimi, kariyer planlama ve yedekleme, ödüllendirme, eğitim ve geliştirme, çalışan memnuniyeti oluşturma vb.) yönetimi ve geliştirilmesi

• Kurum kültürünün oluşturulmasına öncülük edilmesi; kurumsal değerleri, şirketin misyon ve vizyonunu, etik ilkelerini ve liderlik yetkinliklerini çalışanlara benimsetmek için çalışmalar yapılması

• Pozisyonlar ile ilgili yetkinlik ve eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek planlamanın yapılması

• İnsan Kaynakları adına prosedürlerin oluşturulması/güncel tutulması ve raporlamaların yapılması

• Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları ve öncelikleri çerçevesinde eğitim sisteminin yönetilmesi ve sürekli eğitim ve gelişim programlarının uygulanmasının sağlanması

Güç Sistemleri Geliştirme Mühendisi

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Elektrik, Elektronik, Haberleşme Mühendisliği bölümlerinden mezun

• Analog ve sayısal devre/sistem tasarımı konusunda en az iki yıl tecrübe sahibi

• Uygulamaya geçmiş bilgisayar destekli PCB tasarımı konusunda en az iki yıl tecrübe sahibi

• BMS (Battery Management System) devre tasarımı ve analizi üzerine en az iki yıl tecrübe sahibi

• Li-Ion/Li-Po hücrelerinin modellemesi (OTC/TTC vb.) ve model filtre yapıları hakkında tecrübe sahibi

• MATLAB, Simulink, PSIM ve LTSPICE programlarından en az ikisine hakim

• DC-DC, AC-DC, DC-AC dönüştürücü topolojilerine hakim olan ve en az birinde tasarım tecrübesine sahip

• MIL-STD-1553, ARINC-429, RS232/422/485, CAN-Bus, SPI, I2C, Ethernet haberleşme protokolleri konusunda tasarım tecrübesine sahip

• İyi seviyede devre analizi yapabilen ve temel seviye kontrol sistemleri bilgisi bulunan

• Tercihen MIL-STD-461, MIL-STD-704, DO-160 (Section 16-18) vb. askeri veya sivil standartları konusunda tasarım tecrübesine sahip

• Tercihen ana güç dağıtım sistemleri ve kontrolü üzerine tecrübe sahibi

• Tercihen batarya paketleme yöntemlerinde tecrübe sahibi

• İyi derecede İngilizce konuşma, yazma ve anlama bilgisine sahip

• İstanbul ikamet eden veya ikamet edebilecek olan

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

• Yoğun iş temposu içerisinde, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

• Seyahat engeli bulunmayan

• Elektronik Sistemler Geliştirme biriminde çalışmak üzere Güç Sistemleri Geliştirme Mühendisi aranmaktadır

GÖREV TANIMI

• Güç sistemleri için gerekli donanım tasarımları gerçekleştirmek

• Güç sistemlerinde meydana gelebilecek arızaları gidermek

• Güç sistemlerinde donanımsal iyileştirme faaliyetlerini yürütmek

Emniyet ve Güvenilirlik Mühendisi

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Endüstri, Sistem, Makine, Elektrik-Elektronik, Uçak vb. mühendislik bölümlerinden mezun

• Temel olasılık, istatistik ve güvenilirlik konseptleriyle ilgili bilgi sahibi ve Emniyet ve Güvenilirlik Mühendisliği alanında kendini geliştirmeye istekli

• Tercihen havacılık veya yüksek teknoloji kullanan sektörlerde arıza takip, analiz vb. konularda çalışmış

• İyi derece Microsoft Office programlarını kullanabilen ve istatistik analiz yazılımlarından en az birine hakim

• İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip

• Erkek adaylar için askerlik mükellefiyeti olmayan

• Güçlü iletişim, sunum ve raporlama yeteneğine sahip

• Farklı mühendislik disiplinleri ile uyumlu çalışma yeteneğine sahip olan takım arkadaşları aranmaktadır.

• Parça, ünite ve sistem bazlı arıza değerlendirmeleri gerçekleştirilerek bu arızalara etki eden iç ve dış faktörlerin belirlenmesi

• Alt sistem ve sistem bazında emniyet ve güvenilirlik analizlerinin yapılması

• Ar-Ge tasarım süreçlerine yedeklilik vb. konularda destek ve tasarım alternatifleriyle ilgili geri bildirim sağlanması

• Parça ve sistem bazlı güvenilirlik verisi kullanılarak ürün ömrü belirleme, ürün iyileştirme vb. süreçlere geri bildirim sağlanması

Kıdemli İşe Alım Uzmanı

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun

• İnsan Kaynaklarının Seçme ve Yerleştirme fonksiyonuna yönelik minimum 5 yıl deneyim sahibi

• Tercihen Teknoloji alanında mühendis ve teknisyen/tekniker işe alım tecrübesi edinmiş

• İyi derecede İngilizce bilen

• İletişim yönü kuvvetli, zaman yönetimi yapabilen ve takım çalışmasına uyumlu

• Disiplinli ve motivasyonu yüksek, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş

• Yoğun çalışma temposuna yatkın, analitik düşünme ve gözlem yönü güçlü

• Hadımköy ve çevresine ulaşım problem olmayan

• Tercihen ERP tecrübesi bulunan

• Erkek adaylar için askerlik mükellefiyeti olmayan

Sizden Ne Bekliyoruz?

• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin seçme ve yerleştirme sürecinin doğru koordinasyon ile yönetimi ve geliştirilmesi

• Norm kadro planlamalarına yönelik stratejik işe alım süreçlerinin öngörülerek planlı bir şekilde yürütülmesi

• Kurum kültürüne uygun; kurumsal değerlere, şirketin etik ilkelerine, misyon ve vizyonuna yönelik seçme ve yerleştirme planlamalarının yapılması ve uygulanması

• İşe Alım süreci ile ilgili prosedürlerin güncel tutulması ve raporlamaların yapılması

Medya İlişkileri Uzman Yardımcısı

NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

En az lisans derecesinde olmak üzere,

Tercihen üniversitelerin İletişim, Halkla İlişkiler, Uluslararası İlişkiler ve benzeri bölümlerinden mezun,

Tercihen savunma sanayii şirketleri, basın kuruluşları veya sosyal medya ajanslarında en az 2 yıl görev almış,

İyi derecede İngilizce yazma ve konuşma becerilerine sahip,

Savunma sanayii ve havacılık sektörlerini yakından takip eden veya edebilecek,

Sosyal medya platformlarının yönetilmesi konusunda ileri derecede bilgi sahibi olan ve bu konudaki yenilikleri takip edebilecek,

Basın bültenleri, röportajlar ve sosyal medya içerikleri başta olmak üzere metin yazma becerilerine sahip,

Ulusal ve uluslararası yazılı, görsel ve dijital medyayı takip ederek raporlama yapabilecek,

Özgün sosyal medya içerikleri üretebilecek,

Türkçe dil bilgisi ve imla kurallarına hakim,

Office programlarını etkin bir biçimde kullanabilen,

Kurum içindeki tüm departmanlarla aktif olarak işbirliği içinde çalışabilecek,

Kurum içi ve kurum dışı insan ilişkilerinde başarılı ve son derece aktif,

Sorumluluk almaktan çekinmeyen ve yeni projeler ortaya koymaya hevesli,

Dinamik çalışma ortamına uygun olarak esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,

İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

Erkek adaylar için askerlik durumu tamamlamış, muaf ya da en az 2 yıl tecilli olan,

Medya İlişkileri Departmanı’nda uzman yardımcısı olarak görev alacak çalışma arkadaşı aranmaktadır.

Ulusal ve uluslararası yazılı, görsel ve dijital medyanın günlük takibinin yapılması ve raporlanması,

Tüm sosyal medya platformlarınının yönetilmesi ve bu platformlara içerik üretmek,

Basın bültenleri, bilgi notları ve röportaj metinleri hazırlamak,

Sosyal medya içerik tasarımlarının ve video içeriklerin oluşturulmasına katkı sağlamak,

Tüm medya platformlarıyla( Sosyal medya ajansları ve basın kuruluşları) koordinasyonu sağlamak.

Baykar iş ilanlarının tamamına bu linkten ulaşabilirsiniz.

Baykar iş başvurusu, BAYKAR Kariyer Platformuna Giriş yapmalısınız. Giriş için önce üye olmalısınız. Üye olduktan sonra gerekli yerleri ve cv'nizi yükleyerek iş başvurusu yapabilirsiniz.